77660551333,
мы рекомендуем термоанемометры testo.
Например вот эти две модели: термоанемометр testo 410 или термоанемометр testo 405 Смотря под какие задачи.
Причем мы сами организуем поверку этих приборов (если покупаете у нас).
Москвичи, как показал наш опыт, обычно работают хуже.
Дело не в экономии на з/п, а в отсутствии у москвичей должной мотивации к работе.
Конечно, не бывает правил без исключений, поэтому мы всего лишь отдаем предпочтение, а не ставим жесткие условия.
Если бы все было так просто, как вы пишете :)
Зарплата отнюдь не лучший и далеко не единственный способ мотивации, как показывает, в частности, наш опыт. Тем более, что уровень заработной платы у нас достаточно высокий.
Похоже, что мы смотрим на проблему с разных сторон баррикад.
Мы и предлагаем, у нас с мотивацией сотрудников проблем нет.
Если предложение интересно — напишите о себе на почту job2@rasxodka.ru
Обсуждать уровень заработной платы в нашей фирме здесь, на форуме, не считаю уместным.
На общие вопросы ответить готов.
Если вы считаете, что соответствуете этим требованиям и вам интересно предложение — напишите о себе на почту job2@rasxodka.ru
О заработной плате можно будет поговорить после собеседования.
Как я понимаю, AXE9 пишет либо о своей з/п, либо приводит абстрактный пример.
Мы вообще не публикуем данные о з/п, определяется она исключительно по результатам собеседования.
Форум