Так вот и меня и взяли в штат.
Вначале было около 120 шт., а сейчас их более 220,
Командировки по 2-3 недели, на полгода, плюс для них же
сам монтаж делаю. Узнать бы нормы.
Везде по разному, в свое время учавствовали в тендере по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования в одном из столичных банков, в итоге взяли в штат спеца для этого. Отбирали из 8-ми претендентов, взяли одного. В принципе мы как приезжали до него ТО проводить, так и при нем приезжали, он нас только сопровождал. Я так понял на него взвалили какую-то часть, но не все. Там было штук под 300 - все в одном месте.
Платили ему оклад + премиальные - в итоге не так много, как он говорил.
Но на монтаж он привлекал сторонние организации, своих знакомых и нас.
Но сам не делал монтаж - это точно.
Скажу одно, что хотя мы и проработали с ним больше 2-х лет, отношения нормальные сложились и он с нас никогда "мзду", "бонус", и т.д. как хотите называйте не просил.
Да и сейчас он там работает, вроде доволен. Хотя в один год уволился - ушел на свободные хлеба на лето, но отвык наверное, через 2 месяца снова вернулся.
Где-то на форуме аналогичное уже было. Берется время обслуживания одного кондиционера, умножается на их кол-во, делится на кол-во работников, на продолжительность рабочего дня.
Получаем человеко-дни. + время на переезды.
Вот и считай, сколько человек требуется
Tool's? check! Condom's? check!
If you can't fix it, f*ck with it !!!
У нас рекорд был ...полное ТО бытовух (замечу бытовух ) с 9 утра до пол шестого вечера сделали 8 штук .Правда кондей были в таком состоянии ....
и работали без обеда ,пара перекуров была .... минут по 10 .Смотри что за кондеи ...
кассетники или напольно - потолочные или канальники .От сюда и толкайся ,и ещё степень загрязнения .А то приедешь ,а там место крыльчаток валики "меховые".