Главная  |  О сайте  |  Реклама  |  Помощь

.: Мой Aircon   .: Технические ресурсы   .: Обучение и карьера   .: Полезные ресурсы   .: Об'явления   .: Форум   .: Новости Авторизация Запомнить меня на этом компьютере Забыли пароль? Регистрация   инструкции   технические каталоги   Cервис-мануалы   стандарты и СНиПы   программное обеспечение   вакансии   семинары   резюме   книжная полка   статьи производителей   наши пишут   журналы и издания   файлы   Выставка "Мир Климата"   расшифровка моделей   поиск оборудования (29)   поиск зип   поиск информации (5)   спец.предложения     Новости производителей   События российского рынка   Лента новостей   Специальные предложения!   Разместить баннер на своих условиях

Главная Форум Наладка систем вентиляции и кондиционирования должностные инструкции

Поиск по сайту .: Форум AIRCON.RU – Тема «должностные инструкции» ТРЕЙД ГРУПП - Официальный Дистрибутор TICA в Российской Федерации - TicaTussia.Ru Форумы Список тем Новые темы Поиск Правила Помощь Авторизация:    Просмотров: 7541Тема: «должностные инструкции, Обязанности и права.» в форуме: Наладка систем вентиляции и кондиционирования maxsbor Сообщений: 86 Регистрация: 05-10-2003 Создано: 12-04-2006 20:08 #1 Друзья подскажите: 1. Где можно взять список обязанностей отдела пуско-наладки. Чтобы понять границы ответсвенности, кто за что отвечает? Должны ли они устранять недочеты и пр. За что отвечают. 2. То же, только для сервисного отдела. Какия должна быть ответственность у начальников этих отделов и соответсвенно у персонала который работает под ними. Может кто-то уже думал над этим? Профиль E-Mail Leha_old Сообщений: 298 Регистрация: 06-07-2005 Создано: 12-04-2006 21:12 #2 Бросать курить - очень просто. Я сам бросал. Много раз. © М.Твен Вот так, много раз я думал на тему. Твой вопрос сподвиг меня на анализ, когда это происходит. А происходит это, когда ситуация близка к революционной (по Марксу с Энгельсом). Ответ простой (вроде-бы) - РАБОТАТЬ НАДО, а не инструкции писать. Работать всем (отделам в смысле) - сервису, монтажникам, руководству. Тогда в инструкциях надобность сама отпадет. Опять-же. Из результатов. Подъем З/П в результате решения этой задачи таким образом у моих подчиненных составил от четверти до трети. У монтажников - до 10%. Каждый раз. А на твои подвопросы: Должны ли они устранять недочеты - должны, но за деньги монтажников (т.е. З/П снимается с монтажников и перечисляется устранявшим, в размере от 20 до 100% за произведенный монтаж - на взаимное усмотрение руководства монтажников и сервиса) За что отвечают. - за все (отсюда и деньги) То же, только для сервисного отдела. - копи/пасте. ɐɯʎнdǝʚǝdǝu онqvǝɯиʚɯɔņǝɓ qɔиuɓоu - онqvɐwdон ǝɔʚ Профиль E-Mail vko Сообщений: 1202 Регистрация: 13-10-2001 И это ещё не всё. Создано: 12-04-2006 22:00 #3 Цитата maxsbor пишет: Ответ простой (вроде-бы) - РАБОТАТЬ НАДО, а не инструкции писать. угу, мдмте и работайте, вопрос не про вас. а вопрос хороший. кто ответит? /I'll be back./ Профиль E-Mail Leha_old Сообщений: 298 Регистрация: 06-07-2005 Создано: 12-04-2006 22:14 #4 Цитата vko пишет: кто ответит? Если работаешь с вменяемыми людьми - инструкции (договора, и т.п. - подставить нужное) - просто не нужны, достаточно договориться. Если нет - бумажки не помогут. Все одно придется отмазываться. И попадать скорее всего. Чисто из опыта. Собственного. ɐɯʎнdǝʚǝdǝu онqvǝɯиʚɯɔņǝɓ qɔиuɓоu - онqvɐwdон ǝɔʚ Профиль E-Mail vko Сообщений: 1202 Регистрация: 13-10-2001 И это ещё не всё. Создано: 12-04-2006 22:29 #5 извините, но вы полную ерунду говорите по причине банального непонимания проблем управления. /I'll be back./ Профиль E-Mail Leha_old Сообщений: 298 Регистрация: 06-07-2005 Создано: 12-04-2006 22:58 #6 Цитата vko пишет: банального непонимания проблем управления. Я уже давно говорю, что мне пора переквалифицироваться. Надоело то все как... ɐɯʎнdǝʚǝdǝu онqvǝɯиʚɯɔņǝɓ qɔиuɓоu - онqvɐwdон ǝɔʚ Профиль E-Mail den223 Сообщений: 1432 Регистрация: 06-09-2005 Создано: 13-04-2006 16:31 #7 Цитата Leha_old пишет: Если работаешь с вменяемыми людьми - инструкции (договора, и т.п. - подставить нужное) - просто не нужны, достаточно договориться. Есть еще понятие - "адекватные люди". Т.е. правильно понимающие цель, задачу и проблемы предприятия. Инструкции, в основном, требуются для того чтобы от кого-то избавиться или построить предприятие по немецкому принципу. По-моему, главное - это собрать хороший коллектив, для того чтобы самому получать удовольствие от работы и дарить этот кайф подчиненным. Профиль E-Mail boiler Сообщений: 96 Регистрация: 27-02-2006 Создано: 13-04-2006 18:15 #8 Цитата den223 пишет: по немецкому принципу - в точку! А на нашей почве таковые структуры имеют тенденцию рассыпаться... Профиль E-Mail vko Сообщений: 1202 Регистрация: 13-10-2001 И это ещё не всё. Создано: 13-04-2006 22:03 #9 умники, блин... "что русскому хорошо, то немцу - смерть" потому и жимвем в г.... :censored /I'll be back./ Профиль E-Mail den223 Сообщений: 1432 Регистрация: 06-09-2005 Создано: 14-04-2006 09:55 #10 Цитата vko пишет: потому и жимвем в г.... Где - где вы живете? Профиль E-Mail boiler Сообщений: 96 Регистрация: 27-02-2006 Создано: 14-04-2006 18:39 #11 Цитата vko пишет: "что русскому хорошо, то немцу - смерть" а если так: "что немцу здорово, то русскому - смерть"? Профиль E-Mail Читают тему гостей: 1, пользователей: 0, из них скрытых: 0