Добрый день всем! Наверно, есть смысл разделить вопрос об оплате на две части:
1) оплата труда рабочих занятых на изготовлении воздуховодов, т.е операторов закупленного оборудования, скорее всего это 3-4 человека.
2) оплата труда монтажников.
Мое мнение - и те и другие должны сидеть на окладах плюс премии за срочность или за сверхурочную работу(что взаимосвязано). Так как свой участок по изготовлению только планируется, то могу поделиться пока только опытом оплаты монтажников. Действительно, как отмечают и другие участники форума, существует оклад, по договоренности, в зависимости от квалификации монтажника. Затем вступают в силу различные надбавки или премии .
Для примера. Средний монтажник имеет оклад 300 у.е., на самом деле он зависит от квалификации и связан с нормой выработки. Считаю, что 5 квадратов в день на человека - это хорошая норма, не всегда удается достичь такой производительности.
Согласен также с коллегами, что по деньгам один квадрат для исполнителя стоит примерно 2,5 - 3 доллара. Я всегда балнсирую между окладом и тем, сколько реально сделали в месяц и стимулирую за ударную работу премиями.
Для справки - если привлекаю монтажников со стороны, то пока ни разу не нашел фирму или бригаду, меньше чем за 8 долларов за квадрат монтажа.
Форум 